Ingénieurs ou Ingénieures cheffes de projet technique et bâtiment en électricité - REF4251L

Profil Recherché

Vous possédez un diplôme en ingénierie technique du bâtiment de niveau Master avec une spécialisation en électricité. Une formation complémentaire en gestion de projet, telle que HERMES ou Agile, constitue un atout.

Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est requise, idéalement au sein d’une grande entreprise ou d’une institution évoluant dans un environnement complexe. Vous devez également avoir une connaissance approfondie du secteur de la construction en Suisse, et en particulier à Genève, ainsi qu'une maîtrise des normes applicables, notamment en électricité telles que OIBT et NIBT.

Des compétences en méthodologie de gestion de projet sont également attendues, incluant le cadrage, la gestion des parties prenantes, et l'accompagnement au changement. La maîtrise de l’outil MS Project pour la gestion de projets est essentielle.

Engagement et Responsabilités

En tant que membre clé de l’équipe, vous renforcerez le Secteur ingénierie et techniques du bâtiment (SITB), composé d'experts en Chauffage-Ventilation-Climatisation (CVC), sanitaire, gaz médicaux et électricité, gérant une multitude de projets simultanément. Votre rôle inclut la direction de projets de construction ou de rénovation, de la conception à la réalisation, avec un accent particulier sur votre savoir-faire en électricité.

• Réalisation d’études préliminaires pour évaluer la faisabilité des projets.
• Rédaction de cahiers des charges et propositions de solutions techniques appropriées.
• Supervision des projets pour garantir le respect des budgets et des délais.
• Participation aux comités de pilotage pour rapporter sur l’avancement et proposer des solutions aux défis rencontrés.
• Collaboration avec l'équipe pour la coordination des actions sur des projets transverses.
• Contribution active à l'amélioration continue des processus et des directives techniques.

Qualités Personnelles

Le candidat doit également faire preuve d’excellentes qualités relationnelles et d’un leadership mobilisateur pour établir une dynamique de collaboration efficace avec tous les interlocuteurs. Une capacité d’analyse et de synthèse est fondamentale pour adopter une approche méthodique et rigoureuse dans la gestion des projets.

Informations Complémentaires

Une participation au tournus des piquets, environ 2 à 3 weekends par an, est à prévoir.

Type de contrat : CDD d’une durée de 12 mois, renouvelable.

Contexte de l'Institution

Les Hôpitaux Universitaires de Genève, regroupant plus de 12'000 collaborateurs dans divers métiers, sont un établissement de référence tant au niveau national qu’international. La direction des infrastructures et immobilière (DII) se consacre à l'élaboration de stratégies concernant le parc immobilier et à l’optimisation des suivis de projets en partenariat avec les services de l’Etat. Le Service études et constructions joue un rôle clé dans la conduite des études et travaux liés à la rénovation et à la transformation des bâtiments, contribuant ainsi au plan stratégique de l'institution.