Ingénieur·e forestier·ère cantonal·e, chef·fe de la section forêts

Votre mission au sein du SFFN

Le service de la faune, des forêts et de la nature (SFFN) s'engage en faveur d'une gestion durable des espaces naturels. En tant que responsable de la section forêts, vous jouerez un rôle clé dans l'application des législations relatives aux ressources naturelles, tout en garantissant une communication fluide avec les différentes entités.

Responsabilités clés

• Participer à la direction collégiale et contribuer aux décisions stratégiques du service.
• Diriger et organiser efficacement la section forêts, en prenant en charge les divers dossiers qui vous sont confiés.
• Coordonner les activités des arrondissements et cantonnements forestiers, favorisant des échanges réguliers.
• Assurer une gestion optimale des forêts de l'État, conformément aux objectifs politiques établis.
• Préparer les conventions programmes en matière forestière en collaboration avec la Confédération, tout en supervisant la mise en œuvre des projets subventionnés.

Profil requis

Le candidat idéal possède une formation d'ingénieur·e forestier·ère, un master en sciences de l'environnement ou un titre équivalent, accompagné de plusieurs années d'expérience professionnelle. Une connaissance des ressources humaines et financières ainsi que du suivi des subventions forestières est essentielle.

Doté·e d'une personnalité dynamique et communicative, vous appréciez le travail en équipe et démontrez un sens aigu de l'organisation. Votre intérêt pour la gestion globale de l'environnement naturel, ainsi que votre capacité à diriger et à coordonner, seront des atouts précieux.

Informations pratiques

Le lieu de travail est à Couvet. Ce poste à plein temps peut être exercé entre 80% et 100%, avec un début d'activité prévu au 1er septembre 2025 ou selon accord.

Ce que nous offrons

• Un travail stimulant et significatif, au sein d'une équipe dynamique.
• Un environnement de travail basé sur la confiance et l'estime mutuelle.
• Des opportunités de perfectionnement et de développement professionnel.

Les candidatures féminines pour les postes à responsabilité sont vivement encouragées.