Ingénieur de développement 100% (h/f)

Description de l'entreprise

Pour soutenir un client à Fribourg, nous recherchons un Ingénieur de développement qui renforcera l'équipe. leteam SA, une entreprise en constante croissance spécialisée dans le recrutement, est en recherche continue de collaborateurs dynamiques, motivés et autonomes comme vous. Avec nos 27 succursales en Suisse et plus de 35 ans d'expérience, nous vous offrons les meilleures perspectives correspondant à votre profil.

Description du poste

• Élaboration de concepts techniques et développement de produits et systèmes innovants dans le domaine de la connectique électrique, en fonction des exigences du marché.
• Conception et développement de pièces en plastique et étampées.
• Analyse et évaluation des concepts/développements produits en termes de fonctionnalité, faisabilité, coûts, et conformité au droit des brevets.
• Définition, accompagnement et évaluation des tests de laboratoire nécessaires à la validation de la production en série.
• Gestion du cycle de vie complet des produits développés.
• Collaboration étroite avec le siège en Allemagne.

Exigences

• Diplôme d’ingénieur en construction mécanique ou formation équivalente.
• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
• Connaissances des propriétés des matériaux plastiques et métalliques.
• Maîtrise des systèmes PDM et CAD-3D (par exemple, Siemens Teamcenter et NX).
• Bonnes connaissances en anglais (niveau B2), français (niveau B2), et allemand (niveau B2).
• Maîtrise des applications MS-Office.
• Méthode de travail analytique, structurée et autonome.
• Disponibilité pour les voyages d’affaires.

Nous offrons

• Travailler dans une entreprise moderne, innovante et leader sur le marché international.
• Semaine de travail de 40 heures.
• Possibilité de télétravail jusqu’à 40%.
• Plus de vacances que le minimum légal (5 semaines et plus).
• Accès à un restaurant d'entreprise offrant des plats variés et préparés avec soin à un prix avantageux.
• Encouragement à la formation continue, avec la conviction que le savoir est synonyme de progrès.
• Engagement en responsabilité sociale : production d’énergie propre, gestion optimisée de la consommation d’énergie, choix d’installations respectueuses du développement durable et réutilisation de matières existantes.