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Infirmier / Infirmierère dipl. (a) au salaire horaire - pool de soins

Unternehmen
Hirslanden Klinik Linde - Clinique des Tilleuls
Ort
Biel
Datum
06.11.2025
Referenznummer
195892

Lieu de travail

Hirslanden Klinik Linde | Biel / Bienne

Type d'emploi

À durée indéterminée, selon accord

Description de l'établissement

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous appliquons des standards élevés dans nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services des urgences. La Clinique des Tilleuls est un hôpital privé de premier plan dans la région Bienne-Seeland-Jura, reconnu pour la qualité de son service médical et sa renommée suprarégionale.

Activité principale

  • Soins orientés besoins et clients et prise en charge des patientes et patients conformément au processus de soins en collaboration avec nos médecins partenaires et une équipe interprofessionnelle.

Tâches principales

  • Soins et prise en charge professionnels des patientes et patients.
  • Mise en œuvre des prescriptions médicales et participation aux mesures préventives, diagnostiques et thérapeutiques.
  • Haut degré d'autonomie et de responsabilité dans la prise de décisions cliniques.
  • Accompagnement des apprentis et étudiants en soins infirmiers.

Formation requise

  • Formation d'infirmier/-ère dipl. ES/HES.
  • D'infirmier/-ère en possession d'un diplôme de niveau II (DN II).
  • D'infirmier/-ère dipl. en soins généraux (SIG).

Expérience précédente

Expérience souhaitée en clinique de soins aigus.

Autres compétences et connaissances

  • Grande flexibilité, résistance et qualités organisationnelles.
  • Bonnes connaissances de l'allemand et/ou du français à l'oral et à l'écrit (min. B2).
  • Bonnes connaissances informatiques.
  • Excellentes compétences sociales et sens prononcé de l'empathie.
  • Esprit d'équipe et capacité à encadrer les membres.

Avantages

  • Travail en équipe sur un pied d'égalité, dans l'estime et le respect.
  • Modèles de flexibilité et temps libre supplémentaire.
  • Jusqu'à 4 jours de congé supplémentaires par an.
  • Indemnité de nuit et de week-end supérieure à la moyenne.
  • Remises et réductions dans plus de 100 prestataires de services, manifestations de loisirs et abonnements mobiles.

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