Infirmier chef d’unité de soins ( ICUS ) (H/F) 80 à 100 %

À propos de notre entreprise

Depuis plus de 20 ans, nous embrassons la « Dimension Humaine » avec passion et un esprit d'équipe fort. Notre approche repose sur la bienveillance, l'énergie du sourire et un engagement authentique, pouvant ainsi accompagner chaque individu à chaque étape de ses transitions professionnelles.

Vos futures responsabilités

• Diriger et piloter une équipe de soins au sein d’une structure médico-sociale de taille moyenne.
• Assurer la gestion opérationnelle et stratégique des unités, en mettant à profit votre expertise clinique et managériale.
• Veiller au respect des conventions de travail (CCT Santé 21) et à une bonne gestion des ressources humaines.
• Conduire des projets d’amélioration continue en lien avec les objectifs institutionnels et les normes qualité (IQM, SQM, PLAISIR, PLEX, PCI).
• Collaborer étroitement avec les différents services de formation professionnelle pour garantir un encadrement adapté.
• Gérer les aspects financiers et budgétaires des dotations en soins, en s'assurant d'un usage optimal des ressources.
• Développer une posture professionnelle exemplaire, garantissant la qualité des soins et la prise en charge globale des patients.
• Participer au développement et à l’implémentation de stratégies institutionnelles, en s’adaptant aux évolutions du secteur médico-social neuchâtelois.

Votre profil

• Titulaire d’un diplôme d’Infirmier, complété par un CAS et/ou DAS en gestion d’équipes ou d’organisations médico-sociales et sanitaires, ou titre équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en management au sein d’une structure médico-sociale de taille moyenne (environ 50 EPT soins).
• Solide expérience en milieu gériatrique et psychogériatrique, avec une spécialisation dans ces domaines appréciée.
• Maîtrise des outils de gestion et d’évaluation utilisés dans le domaine (planifications, IQM, SQM, PLAISIR, PLEX, PCI).
• Expérience confirmée en gestion et conduite d’équipes, particulièrement en lien avec les conventions collectives de travail (CCT Santé 21).
• Compétences solides en gestion de projets.
• Connaissances approfondies en gestion financière et budgétaire, notamment sur l'application des dotations en soins.
• Flexibilité, engagement fort et posture professionnelle éprouvée.
• Une spécialisation en soins palliatifs et/ou une expérience en psychiatrie de l’âge avancé est un atout.

Vos conditions

Vous rejoindrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière sera soutenu. Nous appliquons une démarche de conseil sur-mesure pour vous offrir une compréhension approfondie de notre entreprise, de ses valeurs et principes.