Infirmier chef d’unité de soins ( ICUS ) (H/F) 80 à 100 %

Présentation de l'Organisation

Nous cultivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, animés par une passion sincère, un esprit entrepreneurial et une forte cohésion d'équipe. Nous valorisons la bienveillance, la positivité et un engagement solide afin d'accompagner nos partenaires à chaque étape de leurs évolutions professionnelles.

Responsabilités Clés

Au sein d’une structure médico-sociale de taille moyenne, vous aurez à :

• Diriger et piloter une équipe de soins.
• Assurer la gestion opérationnelle et stratégique des unités, en mettant en œuvre votre expertise clinique et managériale.
• Veiller au respect des conventions de travail (CCT Santé 21) et à la bonne gestion des ressources humaines.
• Conduire des projets d’amélioration continue en alignement avec les objectifs institutionnels et les normes qualité.
• Collaborer étroitement avec différents services de formation professionnelle pour garantir un encadrement adapté des équipes.
• Gérer les aspects financiers, budgétaires et garantir un usage optimal des ressources allouées aux soins.
• Assurer une prise en charge de qualité pour les patients, en développant une posture professionnelle exemplaire.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies institutionnelles, en s’adaptant aux évolutions du secteur médico-social.

Profil Recherché

Le candidat idéal possède :

• Un diplôme d’Infirmier, complété par un CAS et/ou DAS en gestion d’équipes ou d’organisations médico-sociales et sanitaires, ou titre équivalent.
• Un minimum de 5 ans d’expérience en management dans une structure médico-sociale.
• Une solide expérience en milieu gériatrique et psychogériatrique ; une spécialisation dans ces domaines est un atout.
• Une maîtrise des outils de gestion et d’évaluation en santé.
• Une expérience confirmée en gestion et conduite d’équipes, notamment dans le cadre des conventions collectives (CCT Santé 21).
• Des compétences solides en gestion de projets.
• Des connaissances approfondies en gestion financière et budgétaire, notamment pour l’application des dotations en soins.
• Une grande flexibilité, un engagement fort et une posture professionnelle éprouvée.
• Une spécialisation en soins palliatifs et/ou en psychiatrie de l’âge avancé sera également appréciée.

Environnement de Travail

Vous intégrerez une structure caractérisée par des conditions de travail de qualité, un fort esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches varieront, bénéficiant ainsi d'un plan de carrière assuré. Nous proposons une démarche de conseil personnalisée, enrichie d’une connaissance approfondie des valeurs et principes de l’organisation.