Infirmier chef d’unité de soins ( ICUS ) (H/F) 80 à 100 %

Présentation de l'Organisation

Nous incarnons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion et un esprit d'équipe inébranlable. Nos valeurs reposent sur la bienveillance, l'énergie positive et un engagement fort pour accompagner au mieux chaque étape des transitions professionnelles.

Responsabilités

Au sein d'une structure médico-sociale de taille moyenne, vous serez amené à :

• Diriger et piloter une équipe de soins, en garantissant une gestion opérationnelle et stratégique des unités.
• Assurer le respect des conventions de travail, notamment la CCT Santé 21, tout en optimisant la gestion des ressources humaines.
• Proposer et piloter des projets d’amélioration continue, intégrant les objectifs institutionnels et les normes qualité (IQM, SQM, PLAISIR, PLEX, PCI).
• Collaborer avec différents services de formation professionnelle pour un encadrement adapté des équipes.
• Gérer les aspects financiers et budgétaires, en veillant à une utilisation optimale des ressources en soins.
• Développer une posture professionnelle exemplaire, garantissant la qualité des soins et la prise en charge globale des patients.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies institutionnelles, tout en s'adaptant aux évolutions du secteur médico-social neuchâtelois.

Profil Recherché

Nous recherons un candidat ayant les qualifications et expériences suivantes :

• Titulaire d’un diplôme d’Infirmier, accompagné d’un CAS et/ou DAS en gestion d’équipes ou d’organisations médico-sociales et sanitaires, ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en management dans une structure médico-sociale de taille moyenne (environ 50 EPT soins).
• Expérience solide en milieu gériatrique et psychogériatrique, avec une spécialisation dans ces domaines en tant qu'atout.
• Maîtrise des outils de gestion et d’évaluation utilisés dans le domaine (planifications, IQM, SQM, PLAISIR, PLEX, PCI).
• Compétences confirmées en gestion et conduite d’équipes, y compris dans le cadre des conventions collectives de travail (CCT Santé 21).
• Solides compétences en gestion de projets et en gestion financière et budgétaire.
• Flexibilité, engagement fort et posture professionnelle éprouvée.
• Une spécialisation en soins palliatifs est un atout, ainsi qu'une expérience ou spécialisation en psychiatrie de l’âge avancé.

Conditions de Travail

Intégrez une structure qui valorise des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vous découvrirez des tâches variées et un parcours professionnel assuré. Nous offrons un conseil sur-mesure et une connaissance approfondie de l'entreprise, de ses valeurs et de ses principes.