humorvolle und führungsmotivierte Teamleitung (90%)

Teamleitung für eine sozialpädagogische Wohngruppe

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine humorvolle und führungsmotivierte Persönlichkeit für eine Position mit 90% Pensum. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche, organisatorische, administrative und personelle Führungsverantwortung für ein Team mit sieben Mitarbeitenden. Sie teilen eine klare Haltung der Kompetenzorientierung und der Traumapädagogik, wobei gelebte Interdisziplinarität im Arbeitsalltag selbstverständlich ist.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, organisatorische, administrative und personelle Führungsverantwortung für ein Team mit sieben Mitarbeitenden
• Pädagogische Fallverantwortung für sechs junge Frauen, die der Wohngruppe zugewiesen sind
• Coaching der Mitarbeitenden in ihrer Funktion als Bezugspersonen
• Verantwortung für die Umsetzung einer kompetenzorientierten, traumasensiblen Einzel- und Gruppenpädagogik gemäss der Methodik KOSS (Kitty Cassée) sowie einer traumapädagogischen Haltung inklusive entsprechender Ansätze
• Verantwortung für den Prozess der Teamentwicklung der Wohngruppe
• Koordination und Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Mitgestaltung der Gesamtorganisation als Mitglied im Leitungsteam
• Mitarbeit im Gruppenalltag, Übernahme von Diensten und Nachtbereitschaft, auch an Wochenenden, Feier- und Ferientagen

Ihr Profil

• Bachelor in sozialer Arbeit/Sozialpädagogik oder äquivalente Ausbildung
• CAS im Bereich Führung oder analoge Führungsweiterbildung
• Zertifikat Praxisausbildung
• KOSS-Weiterbildung und/oder Weiterbildung in Traumapädagogik
• Mehrfachige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Arbeit
• Arbeitserfahrung mit hochbelasteten jugendlichen Klienten
• Flexibilität sowie eine hohe Belastbarkeit in Krisenzeiten

Unser Angebot

• Ein innovativer und aufgeschlossener Betrieb, der mittels steter Reflexion junge Frauen auf ihrem immer anspruchsvoller werdenden Weg in die Selbstermächtigung begleitet
• Ein Leitungsteam, das sich gegenseitig unterstützt und sich als Multiplikator für ihre Fachteams versteht
• Supervision, Coaching sowie die Möglichkeit für interne und externe Weiterbildungen
• Jahresarbeitszeit mit der Möglichkeit, bis zu acht Wochen Ferien vorzuarbeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Vorgaben