HR Leiter/in KMU (80-100%)

Über die Position

Unser Kunde, ein internationales, marktführendes KMU aus der Technischen Industrie mit Sitz im Raum Zürich Ost, sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Teams. Mit der Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten, genießen Sie Vorzüge wie Parkplätze vor dem Haus und die Option auf 1-2 Tage Homeoffice.

Verantwortlichkeiten

• Leitung und Verantwortung des Personalwesens für ca. 200 Mitarbeitende.
• Führung eines 4-köpfigen HR-Teams und direkte Berichterstattung an den CEO Schweiz.
• Betreuung der Business Units in kaufmännischen und technischen Bereichen, einschließlich Engineering.
• Übernahme von HR Projekten, Payroll und HR Administration.
• Kompetente Ansprechperson für alle HR-Fragen und Rekrutierung für fachliche Bereiche.
• Aktive Mitwirkung oder Leitung an strategischen HR Projekten (z.B. Personalentwicklung, Diversity, etc.).

Was wir erwarten

• Abschluss als Personalfachmann/-frau sowie eine höhere Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR Leitung, MAS HCM).
• Langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem internationalen KMU, idealerweise in der Technischen Industrie.
• Fundierte Kenntnisse in allen Facetten des HR Lifecycles, einschließlich Recruiting, Betreuung und Strategie.
• Sichere Kommunikation in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Versierter Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in HRIS (idealerweise Abacus und/oder SAP HCM).
• Motivierende und gut organisierte Führungspersönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt.

Ihr nächster Schritt

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und eine neue Herausforderung in einem innovativen, renommierten KMU suchen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.