HR Leiter/in KMU (80-100%)

HR Leiter/in für ein international tätiges KMU

Unser Mandant ist ein marktführendes Unternehmen in der Technischen Industrie mit Sitz im Raum Zürich Ost. In dieser Schlüsselposition im Personalwesen sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung eines renommierten KMUs mit etwa 200 Mitarbeitenden, das in eine internationale Gruppe eingebettet ist.

In Ihrer Funktion leiten Sie ein 4-köpfiges HR-Team und berichten direkt an den CEO Schweiz. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Betreuung der Business Units in kaufmännischen und technischen Bereichen sowie im Engineering
• Übernahme von HR Projekten sowie der Payroll inkl. Lohnläufe in Zusammenarbeit mit externen Anbietern
• Bereitstellung von kompetenter Beratung in sämtlichen HR-Anliegen
• Rekrutierung für Fachbereiche, einschließlich kaufmännischer und technischer Profile
• Aktive Mitwirkung oder Leitung von HR Projekten (z.B. Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Diversity)

Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu agieren und dabei attraktive Anstellungsbedingungen zu genießen.

Um diese anspruchsvolle Herausforderung zu erfüllen, bringen Sie einen Fachausweis im Personalwesen sowie eine höhere Weiterbildung (z.B. HR Leitung, MAS HCM) mit. Zudem verfügen Sie über langjährige HR-Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im internationalen KMU-Umfeld der Technischen Industrie. Als versierte/r HR Generalist/in haben Sie Erfahrung in allen Aspekten des HR Lifecycles (Recruiting, Betreuung, Projektarbeit, Personalentwicklung, Strategie) und kommunizieren stilsicher in Deutsch und sehr gut in Englisch. Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen sind von Vorteil.

Mit Ihrer umfassenden Kenntnis der MS Office-Anwendungen und guten HRIS-Kenntnissen (idealerweise Abacus und/oder SAP HCM) sind Sie bestens gerüstet, um diese Rolle erfolgreich zu übernehmen. Wenn Sie zudem eine motivierende und gut organisierte Führungspersönlichkeit sind, die auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und ein Gespür für Humor hat, sind Sie genau richtig.

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und die HR-Landschaft in einem innovativen und renommierten KMU aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung.