HR Leiter/in KMU (80-100%)

Über die Position

Für ein renommiertes Unternehmen in der Technischen Industrie im Raum Zürich Ost suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, die in einer vielseitigen HR Funktion verantwortlich für das Personalwesen eines ca. 150 Mitarbeitenden umfassenden KMUs wird. Die Möglichkeit, 1-2 Tage im Homeoffice zu arbeiten und Parkplätze vor dem Hause zu nutzen, macht die Position besonders attraktiv.

Verantwortlichkeiten

• Leitung des Personalwesens inklusive Führung von 1 HR Sachbearbeiter/in und 1 Payroll Spezialist/in
• Verantwortung für HR Themen in den kaufmännischen und technischen Bereichen
• Durchführung der Payroll sowie der HR Administration
• Rekrutierung von Fachkräften und Führungspersonal
• Aktive Mitwirkung an HR Projekten und der Optimierung interner Prozesse

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in HR
• Mehrjährige Erfahrung in einer HR Rolle, vorzugsweise in einem KMU der Technischen Industrie
• Umfassende Kenntnisse des HR Lifecycles, einschließlich Recruiting und Personalentwicklung
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und deren Verantwortung
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Versiert im Umgang mit MS Office und gute Kenntnisse von HRIS (idealerweise Abacus)
• Proaktive, gut organisierte Teamplayer-Mentalität

Ihr Nutzen

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen KMU mit einem kollegialen und dynamischen Umfeld sowie attraktiven Anstellungsbedingungen. Wenn Sie sich mit diesem Profil identifizieren können, freuen wir uns auf Ihr Interesse an dieser spannenden Herausforderung.