HR Leiter/in KMU (100%)

Überblick

Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die die Verantwortung für das Personalwesen eines etablierten Unternehmens in der technischen Industrie übernimmt. Dieser Standort im Zürcher Oberland bietet ein dynamisches und kollegiales Umfeld, sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und Parkplätze direkt vor Ort.

Aufgabenbereich

• Führen eines kleinen HR-Teams und direkte Berichtslinie an den Director Schweiz.
• Betreuung der verschiedenen Business Units, einschließlich kaufmännischer und technischer Bereiche sowie Engineering.
• Übernahme von HR-Projekten und Verantwortung für die Payroll einschließlich der Lohnläufe in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Aktive Rekrutierung für Fachbereiche sowie Mitwirkung an mehreren HR-Projekten und der Optimierung interner Prozesse, wie HRIS und Personalentwicklung.

Qualifikationen

Für diese herausfordernde Position bringen Sie eine fundierte Ausbildung zum/r Personalfachmann/-frau oder ein entsprechendes Studium mit HR-Vertiefung mit. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle, vorzugsweise in einem KMU der technischen Industrie.

• Nachweisbare Praxis in allen Facetten des HR Lifecycles: Recruiting, Betreuung, Projektarbeit, Personalentwicklung und HR-Administration.
• Erfahrung im Bereich Payrolling inklusive Lohnläufe ist von Vorteil.
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie gute Kenntnisse in HRIS, idealerweise Abacus.
• Eigenverantwortliche, gut organisierte und proaktive Arbeitsweise, auch in hektischen Zeiten.

Wir bieten

Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen der Branche zu arbeiten und sich sowie das HR-Team weiterzuentwickeln. Unser Mandant legt Wert auf attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Zusammenfassung

Sind Sie bereit, die Verantwortung für das Personalwesen in einem innovativen und dynamischen KMU zu übernehmen? Fühlen Sie sich in diesem Profil angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen.