HR Generalist

Description du poste

Le/la Généraliste RH joue principalement un rôle de support et d'interface pour le département RH ainsi que pour les collaborateurs de l'entreprise. Sa mission inclut la gestion administrative et opérationnelle du personnel.

• Préparation et traitement des salaires, primes et bonus
• Etablissement et contrôle des décomptes (AVS, allocations, impôts à la source)
• Gestion des assurances sociales et de la caisse de pension
• Elaboration des budgets RH et tableaux des révisions salariales
• Bouclement annuel des comptes RH
• Préparation des statistiques, du cockpit et reporting pour le groupe
• Gestion et suivi du cycle de vie du dossier du collaborateur (entrées, mutations, sorties)
• Gestion des temps (Mobatime)
• Demandes de permis
• Traitement et suivi des déclarations d'accidents et des longs cas maladie
• Support pour l'organisation d'évènements, manifestations et actions sociales pour les collaborateurs
• Rédaction des certificats de travail en Français et en Anglais
• Diverses tâches administratives RH : jubilaires, lunettes, etc.
• Participation active à la mise à jour, au maintien et à l'optimisation des processus RH
• Rédaction et publication des communications internes en Français et en Anglais

Profil recherché

• Formation CFC "Employé(e) de Commerce" et Certificat RH.
• Min. 3 ans d'expérience dans une fonction similaire
• Expérience Paie et gestion des temps indispensable
• Grande affinité SIRH, automation et Excel
• Maîtrise des outils informatiques Office, SIRH (Proconcept, Mobatime), ERP (Navision)

Exigences professionnelles

Fiable, consciencieux, efficacité organisationnelle, rigueur, flexibilité, autonomie, sens des responsabilités, discrétion, collaboration, orientation client, orientation solution, initiative et collaboration.

Langues

Français et Anglais courant (min. B2).

Localisation

Rue des Sors 3
2074 Marin (Neuchatel)
Suisse

Adresse de l'entreprise

EM Microelectronic-Marin Ltd
Rue des Sors 3
CH-2074 Marin-Epagnier