HR Generalist

Description du Poste

Le/la Généraliste RH apporte un soutien essentiel au département des ressources humaines ainsi qu'aux employés de l’entreprise en gérant les aspects administratifs et opérationnels liés au personnel.

• Préparation et traitement des salaires, primes et bonus
• Établissement et contrôle des décomptes (AVS, allocations, impôts à la source)
• Gestion des assurances sociales et de la caisse de pension
• Élaboration des budgets RH et tableaux des révisions salariales
• Bouclement annuel des comptes RH
• Préparation des statistiques, cockpit et reporting pour le groupe
• Gestion et suivi du cycle de vie des dossiers des collaborateurs (entrées, mutations, sorties)
• Gestion des temps (Mobatime)
• Demandes de permis
• Traitement et suivi des déclarations d'accidents et des longs cas maladie
• Support pour l'organisation d'évènements, manifestations et actions sociales pour les collaborateurs
• Rédaction des certificats de travail en Français et en Anglais
• Diverses tâches administratives RH : jubilaires, lunettes, etc.
• Participation active à la mise à jour, au maintien et à l'optimisation des processus RH
• Rédaction et publication des communications internes en Français et en Anglais

Profil Recherché

• Formation CFC "Employé(e) de Commerce" et Certificat RH
• Min. 3 ans d’expérience dans une fonction similaire
• Expérience en Paie et gestion des temps indispensable
• Grande affinité SIRH, automation et Excel
• Maîtrise des outils informatiques Office, SIRH (Proconcept, Mobatime) ERP (Navision)

Exigences Professionnelles

• Fiabilité et conscienciosité
• Efficacité organisationnelle et rigueur
• Flexibilité et autonomie
• Sens des responsabilités et discrétion
• Collaboration, orientation client et orientation solution
• Prise d'initiative

Langues

Français et Anglais courant (min. B2)

Localisation

Rue des Sors 3
2074 Marin (Neuchâtel)
Suisse

Adresse de l'Entreprise

EM Microelectronic-Marin Ltd
Rue des Sors 3
CH-2074 Marin-Epagnier