HR Coordinator/Global Mobility (80%)

Überblick

Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe im Bereich HR und Global Mobility? In einem renommierten, global führenden Technologie-Unternehmen im Spezialanlagenbau in Zürich Ost warten spannende Herausforderungen auf Sie. Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen HR-Teams zu werden und Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen.

Ihre Aufgaben

• Koordination von Entsendungen und Delegationsreisen in Projekten
• Bearbeitung von Visa-Anträgen und relevanten Formulare (A1/CoC) sowie Meldeverfahren
• Administration der Stundenverrechnung in Projekten und Entsendungen (SAP)
• Koordination und Optimierung der Prozesse im internationalen HR Management
• Zusammenarbeit mit externen Global Mobility Providern und internen HR- sowie Finanzteams
• Ansprechpartner für Fragen der HR-Administration und Sozialversicherungen
• Aktive Mitgestaltun von HR-Projekten, z.B. Optimierung von HR-Prozessen und Reportings

Ihr Profil

• Relevante HR-Weiterbildung (HR-spezifisch oder im Bereich Global Mobility) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung HCM
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren HR-Funktionen, insbesondere in Bezug auf Global Mobility
• Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Sichere Kommunikation in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen/HRIS, idealerweise SAP
• Selbstständige, vielseitige und mitdenkende Persönlichkeit mit Humor
• Flexibler Teamplayer, der in einem dynamischen HR-Team wachsen möchte

Unser Angebot

Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit sympathischer Unternehmenskultur. Sie erwartet ein tolles HR-Team und attraktive Anstellungsbedingungen, die Ihre berufliche Weiterentwicklung fördern.