HR Consultant (a)

Vielfältiges Aufgabengebiet im Personal und Verkauf

Entdecken Sie spannende Möglichkeiten, Ihre Talente einzubringen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Stärkung langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden.
• Akquisition von Mandaten und deren Betreuung bei der Personalselektion, von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss.
• Vermittlung von kaufmännischen Temporär- und Dauerstellen.
• Durchführung von Interviews und Aufbereitung entsprechender Kandidaten-Unterlagen.
• Weitere administrative Tätigkeiten.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• 2-3 Jahre Berufserfahrung und bereits erste erfolgreiche Verkaufserfahrungen.
• Solide mündliche und schriftliche Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse; Englisch von Vorteil.
• Verankerung in der Region Bern und Kenntnis der lokalen Gegebenheiten.
• Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Persönlichkeit, um Kundenbedürfnissen bestmöglich zu erkennen und zu erfüllen.
• Freude an einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben.
• Engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit.

Ihr Arbeitsumfeld

Ein aufgestelltes und erfolgreiches Team mit langjähriger Branchenerfahrung garantiert Ihnen ein tolles Arbeitsumfeld und bietet Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.

• Arbeitsort zentral am Bahnhof Bern.
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen (BVG).