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HR Business Partner/in (100%)

Entreprise
UniDistance Suisse
Lieu
Brig
Date
30.05.2025
Référence
114386

Présentation de l'institut

Installé à Brigue dans un campus moderne, UniDistance Suisse est un institut universitaire accrédité selon la Loi fédérale sur l’encouragement et la coordination des hautes écoles (LEHE). Depuis plus de 30 ans, il propose des programmes de Bachelor, de Master et de formation continue dans divers domaines tels que l’économie, l’histoire, le droit, les mathématiques, l'informatique et la psychologie. Grâce à un modèle flexible d'enseignement à distance, ces programmes sont conçus pour être suivis parallèlement à une vie de famille, une carrière professionnelle ou sportive.

Engagement envers la qualité

UniDistance Suisse maintient des normes élevées de qualité tant dans l'enseignement universitaire que dans la recherche. L'institut vise la réaccréditation universitaire en 2027 pour devenir l'université du Valais, marquant ainsi une étape historique pour l’institution et le canton.

Notre communauté

Avec près de 2400 étudiant-e-s, UniDistance Suisse est le leader des études universitaires à distance en Suisse. L’institut emploie plus de 500 collaborateurs et collaboratrices, venant de toute la Suisse et de l’étranger, dont environ 450 sont actif-ve-s dans l'enseignement et la recherche, et qui sont des expert-e-s reconnu-e-s dans leurs domaines respectifs.

Mission et responsabilités

Au sein de l'équipe des Ressources Humaines, le rôle proposé se concentre sur l'apport d'un cadre et d'une expertise RH au plus proche des équipes d’enseignement et de recherche. Les responsabilités incluent :

  • Agir en tant que partenaire et interlocuteur principal auprès des doyen-ne-s, des responsables de filières et des employé-e-s académiques.
  • Recueillir les besoins en personnel et assurer le suivi des recrutements.
  • Pilotage administratif des processus RH et participation à la mise en place des politiques RH.
  • Coordonner avec l’administration RH le traitement des informations nécessaires à la gestion RH.
  • Contribuer au développement de la marque employeur et au marketing RH de l’institution.

Profil recherché

Nous recherchons une personne avec les qualifications suivantes :

  • Diplôme universitaire ou d’une haute école spécialisée dans le domaine des ressources humaines ou un secteur associé.
  • Expérience préalable confirmée d’au moins 7 ans dans un rôle similaire.
  • Bonnes connaissances appliquées des processus RH, du droit du travail et des assurances sociales.
  • Maîtrise des outils SIRH ainsi que des logiciels de bureautique et de vidéoconférence usuels.
  • Excellente maîtrise de la langue allemande ou française, avec de très bonnes connaissances de l’autre langue.
  • Aptitude à travailler de manière autonome avec d’excellentes compétences organisationnelles.

Avantages offerts

Nous proposons un environnement stimulant avec :

  • Des conditions de travail attractives, incluant des congés payés généreux et des prestations sociales avantageuses.
  • Des modalités de travail hybrides, offrant flexibilité entre vie professionnelle et personnelle.
  • Un cadre moderne et agréable, à proximité de la nature et des célèbres stations de montagne.
  • Des perspectives de développement professionnel enrichissantes.

Rejoindre UniDistance Suisse est l'occasion de participer à l'évolution d'une institution en pleine croissance et de contribuer à la transformation en future université du Valais.

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