HR Business Partner (100%)

Überblick

Wir arbeiten zusammen mit einem renommierten Handelsunternehmen mit Sitz in Zürich Nord und suchen nach einer versierten Fachkraft im Bereich HR. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv die HR-Landschaft des Unternehmens mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu sein.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der HR Bereichsverantwortung für die Business Units im Bereich Logistik und Industrie an verschiedenen Standorten in der Deutschschweiz.
• Beratung und Betreuung der Linienmanager über den gesamten HR-Lifecycle hinweg.
• Aktive Mitarbeit in den Bereichen Personalplanung, Rekrutierung, Personalentwicklung sowie in HR-Projekten und Change-Management.
• Koordination von Aufgaben im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).

Das bieten wir

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Unterstützung durch ein sympathisches HR Service- und Payroll-Team.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unkompliziertes Team.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum/r Personalfachmann/-frau oder ein Studium mit Vertiefung in HR.
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion, idealerweise im Logistik- und/oder Industrieumfeld.
• Versierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen und guten HRIS-Kenntnissen (idealerweise Abacus).
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch und gute Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
• Proaktive, gut organisierte Persönlichkeit mit Teamgeist und Humor.

Interesse geweckt?

Wir suchen eine enthusiastische Persönlichkeit, die bereit ist, Herausforderungen anzugehen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Das Unternehmen freut sich darauf, neue Talente begrüßen zu dürfen und gemeinsam Erfolge zu feiern.