HR-Assistent 40-60%, m/w

Ihr Aufgabengebiet

In dieser Position übernehmen Sie eine Vielzahl von wichtigen Aufgaben, die zur Effizienz und Organisation des Unternehmens beitragen. Ihre Tätigkeiten umfassen:

• Mithilfe bei der Führung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Führen der Zeiterfassung
• Organisation von temporären Mitarbeitenden
• Rechnungskontrolle
• Verantwortliche für die Zeitabrechnung der Monats- und Stundenlohnmitarbeitenden
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
• Monatliche Statistiken und Ferienstellvertretung

Ihr Profil

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im HR ist von Vorteil
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute PC-Kenntnisse und gutes Verständnis für Zahlen
• Erkennen von Schnittstellen und vernetztes, unternehmerisches Denken
• Selbständige, analytische und exakte Arbeitsweise