HR-Assistent 40-60%, m/w

Ihr Aufgabengebiet

In dieser Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben und tragen maßgeblich zur effizienten Personaladministration bei:

• Mithilfe bei der Führung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Führen der Zeiterfassung
• Organisation von temporären Mitarbeitenden
• Rechnungskontrolle
• Verantwortung für die Zeitabrechnung der Monats- und Stundenlohnmitarbeitenden
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
• Monatliche Statistiken und Ferienstellvertretung

Ihr Profil

Sie bringen die folgenden Qualifikationen und Eigenschaften mit:

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im HR ist von Vorteil
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute PC-Kenntnisse und ein gutes Verständnis für Zahlen
• Erkennen von Schnittstellen und vernetztes, unternehmerisches Denken
• Selbständige, analytische und exakte Arbeitsweise