Heizung Monteur EFZ in Schwyz gesucht

Einsatzort und Beginn

Schwyz und Umgebung
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Über uns

iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte spezialisiert hat und Unternehmen dabei unterstützt, ihren Personalbedarf schnell und effizient zu decken.

Aufgabenbereich

• Installation moderner Heizsysteme: Fachgerechte Montage von Wärmepumpen, Bodenheizungen, Gas- und Ölheizungen sowie thermischen Solaranlagen in Neu- und Altbauten.
• Wartungs- und Reparaturarbeiten: Überprüfung und Instandhaltung bestehender Heizsysteme zur Sicherstellung einer langfristigen Betriebssicherheit.
• Projektunterstützung: Zusammenarbeit mit Planern und anderen Gewerken zur optimalen Umsetzung von Umbauten, Renovationen und Neubauprojekten.
• Kundenservice: Kompetente Beratung von Kunden vor Ort, Erläuterung der installierten Systeme und Beantwortung technischer Fragen.
• Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Sicherheits- und Umweltvorschriften sowie der unternehmensinternen Qualitätsstandards.
• Energieeffiziente Lösungen: Unterstützung bei der Einführung und Installation von energieeffizienten Heizsystemen für eine nachhaltige Zukunft.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur EFZ.
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Heizungsanlagen von Vorteil, jedoch sind auch motivierte Berufseinsteiger willkommen.
• Technisches Geschick: Fundiertes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Persönlichkeit: Teamplayer mit einer zuverlässigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mobilität: Führerausweis der Kategorie B zwingend erforderlich.
• Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Notfalleinsätzen, um unseren Kunden einen erstklassigen Service zu gewährleisten.

Angebote

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Sozialleistungen.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, insbesondere in den Bereichen erneuerbare Energien und moderne Heiztechnik.
• Arbeitsklima: Familiäres Betriebsklima, in dem Teamarbeit und Kollegialität großgeschrieben werden.
• Moderne Infrastruktur: Einsatz modernster Technologien und hochwertiger Arbeitsmittel für optimale Ergebnisse.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.