Head of Brand & Marketing Kommunikation
- Entreprise
- Miele AG
- Lieu
- Spreitenbach
- Date
- 15.05.2026
- Référence
- 295936
Strategische Verantwortung und operative Exzellenz in der Brand- und Marketingkommunikation
In dieser Schlüsselrolle werden Sie die gesamte strategische Steuerung und operative Exzellenz sämtlicher Marken- und Marketingkommunikationsaktivitäten in der DACH-Region übernehmen. Basierend auf einem globalen Marken- und Marketing-Framework, das sich in der Entwicklung befindet, gestalten Sie die regionale Strategie und entwickeln diese in eine klare, integrierte Brand- und Kommunikationsstrategie über alle Kanäle und Touchpoints hinweg.
Als zentrale Führungsfigur tragen Sie aktiv zur Markenpositionierung im Premiumsegment bei und setzen hohe Ansprüche an Exzellenz. Sie stärken nachhaltig den Markenwert und tragen messbar zum Geschäftserfolg bei.
Aufgabenbereiche
- Strategische Markenführung & Kommunikation:
- Gesamtverantwortung für die Marke in der DACH-Region
- Finalisierung und Überführung der Brand- und Marketingkommunikationsstrategie in eine kanalübergreifende Gesamtstrategie
- Definition der strategischen Ausgestaltung über alle relevanten Touchpoints
- Lokalisierung globaler Kampagnen mit Fokus auf Impact
- Entwicklung einer ganzheitlichen PR- und Kommunikationsstrategie
- Media, Kampagnen & integrierte Kommunikation:
- Orchestrierung aller Kommunikationskanäle zu einer integrierten Marketingarchitektur
- Planung, Steuerung und Erfolgsmessung von Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit Brand Experience & Trade Marketing zur Umsetzung über alle Touchpoints
- E-Commerce & Owned Channels:
- Verantwortung für Website und Webshop im Hinblick auf Markenaufbau und Umsatzentwicklung
- Entwicklung einer kanalübergreifenden Content-Strategie
- Nahtlose Verzahnung von Owned, Paid und Earned Channels
- CRM & Performance Marketing:
- Entwicklung und Implementierung einer CRM-Strategie zur Steigerung der Kundenbindung
- Steuerung der digitalen Performance-Marketing-Strategie
- Nutzung von Daten und KPIs zur Effizienzoptimierung
- Leadership, Transformation & Stakeholder Management:
- Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Marketingkommunikationsteams
- Agieren als Change-Treiber zur Weiterentwicklung von Organisation und Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Marketing sowie lokalen Stakeholdern
Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie über mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung.