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Greffier·ère rédacteur·trice à 75%

Entreprise
Tribunal cantonal
Lieu
Neuchâtel
Date
02.04.2026
Référence
270172

Présentation de l'Institution

Le Tribunal cantonal est l'instance judiciaire de deuxième niveau, représentant la cour supérieure pour les affaires civiles, pénales, administratives et sociales. Il a pour mission d'examiner les recours et appels contre les décisions rendues par les tribunaux de première instance et les autorités administratives.

Vos Missions

En tant que membre des cours civiles et pénales, vous serez principalement chargé·e de :

  • Rédaction de projets de jugements.
  • Analyse de dossiers et recherches juridiques, en solo ou en collaboration avec les juges.
  • Assistance dans diverses tâches liées à la documentation et à la gestion des affaires de l'instance concernée.
  • Participation à diverses commissions internes ou externes au Tribunal cantonal.

Profil Recherché

Le candidat idéal doit répondre aux critères suivants :

  • Titulaire d'une licence ou d'un master en droit, complété par le brevet d'avocat·e.
  • Idéalement, 3 à 5 années d'expérience de juriste postérieure à l'obtention du brevet d'avocat·e, de préférence dans le milieu judiciaire.
  • Qualités reconnues de loyauté et de discrétion, avec un attachement aux valeurs du service public.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives dans le respect des compétences attribuées.
  • Apprécié·e pour sa rigueur et sa polyvalence, tout en gérant une charge de travail élevée sous pression, grâce à un excellent sens de l'organisation et une gestion efficace des priorités.

Compétences Spécifiques

  • Connaissances approfondies du système judiciaire et du fonctionnement des institutions publiques neuchâteloises.
  • Excellentes capacités rédactionnelles.
  • Capacités d'analyse et de synthèse.
  • Maîtrise de l’allemand juridique.
  • Exemplarité et discrétion.

Un casier judiciaire et un relevé de poursuites vierges sont requis.

Informations Pratiques

Lieu de travail : Neuchâtel

Délai de réponse : 3 mai 2026

Démarrage : 1er septembre 2026

Salaire : Classe 12

Engagement pour la Diversité

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

Ce que Nous Offrons

  • Une activité variée au sein d’une organisation en constante évolution.
  • Des conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable.
  • Des prestations sociales de qualité et des possibilités de formation étendues.

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