Gestionnaire Systèmes d’Informations (H/F)

Notre Vision

Depuis plus de 20 ans, nous vivons la « Dimension Humaine » avec passion, un solide esprit d’équipe et une fibre entrepreneuriale. Nous croyons en la bienveillance, en l’énergie du sourire et en un engagement fort.

Responsabilités Clés

• Garantir la cohérence des données de base entre les différents systèmes (CAO, PLM, ERP).
• Assurer un support auprès des clients internes pour les demandes liées aux données de base, à la codification et à la gestion des modifications.
• Accompagner les métiers dans l’évolution des systèmes d’information en collaboration avec le service informatique.
• Proposer et participer à l’élaboration des évolutions des systèmes.
• Analyser les écarts aux standards, les perturbations systèmes, et traiter les non-conformités avec des actions correctives adaptées.
• Rédiger les procédures et les règles de gestion associées à l’activité.
• Piloter des projets relatifs aux applications.

Profil Recherché

• Titulaire d’un diplôme de Technicien ES, d’un Bachelor en gestion industrielle ou d’une formation équivalente.
• 2 à 5 années d’expérience dans une fonction similaire, avec avantage à une expérience dans le secteur horloger.
• Maîtrise parfaite des outils bureautiques, notamment Excel et Power BI.
• Connaissance des techniques d’audit et d’analyse des processus d’information.
• Connaissance d’un système ERP, avec un avantage pour une expérience sur Strategic.
• Compétences confirmées en gestion de projet.
• Capacité à relier les exigences techniques de fabrication aux systèmes d’information.
• Expérience dans la création, mise à jour ou optimisation des gammes de fabrication, idéalement sur les cadrans.
• Compréhension des processus de fabrication horlogère.
• Orientation résultats avec un bon esprit d’analyse et appréciation de la collaboration avec divers interlocuteurs.

Conditions de Travail

Intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe, et une stabilité du personnel. Vous bénéficierez de tâches variées et d’un plan de carrière assuré, accompagné d’une démarche de conseil sur-mesure et d'une connaissance approfondie de l’entreprise, de ses valeurs et de ses principes.