Gestionnaire Systèmes d’Informations (H/F)

À propos de l'entreprise

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, où passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe sont nos maîtres mots. Nous nous engageons avec bienveillance, énergie du sourire et un fort engagement à accompagner nos clients à chaque étape de leurs transitions professionnelles.

Responsabilités

• Garantir la cohérence des données de base entre les différents systèmes (CAO, PLM, ERP).
• Assurer un support auprès des clients internes concernant les données de base, la codification et la gestion des modifications.
• Accompagner les métiers dans l’évolution des systèmes d’information en collaboration avec le service informatique.
• Proposer et participer à l’élaboration des évolutions systèmes.
• Analyser les écarts aux standards et les perturbations systèmes, en mettant en place des actions correctives adaptées.
• Rédiger les procédures et les règles de gestion liées à votre activité.
• Piloter des projets relatifs aux applications.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de Technicien ES, d’un Bachelor en gestion industrielle ou d’une formation équivalente.
• Expérience de 2 à 5 années dans une fonction similaire ; une expérience dans le secteur horloger est un plus.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Power BI.
• Compétences en techniques d’audit et d’analyse des processus d’information.
• Connaissance d’un système ERP ; une expérience sur Strategic est un atout.
• Compétences confirmées en gestion de projet.
• Capacité à faire le lien entre les exigences techniques de fabrication et leur traduction dans les systèmes d’information.
• Expérience dans la création, la mise à jour ou l’optimisation des gammes de fabrication, idéalement sur les cadrans.
• Compréhension des processus de fabrication horlogère.
• Orientation résultats, bon esprit d’analyse et goût pour la collaboration avec des interlocuteurs variés.

Conditions de travail

Vous intégrerez une structure qui offre des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et un plan de carrière sera assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure, avec une connaissance approfondie de l’entreprise, de ses valeurs et de ses principes.