Gestionnaire Systèmes d’Informations (H/F)

À propos de nous

Depuis plus de 20 ans, nous agissons avec passion, un esprit entrepreneurial et un véritable esprit d’équipe. Notre engagement se traduit par la bienveillance et l'énergie positive que nous mettons à disposition pour accompagner nos partenaires à chaque étape de leurs transitions professionnelles.

Vos futures responsabilités

• Garantir la cohérence des données de base entre les différents systèmes (CAO, PLM, ERP).
• Assurer un support aux clients internes concernant les demandes relatives aux données de base, à la codification et à la gestion des modifications.
• Collaborer avec le service informatique pour s'assurer de la cohérence entre l’évolution des outils et des processus métiers.
• Proposer et participer à l’élaboration des évolutions des systèmes.
• Analyser les écarts aux standards, gérer les perturbations systèmes, traiter les non-conformités et mettre en place des actions correctives.
• Rédiger les procédures et les règles de gestion.
• Piloter des projets relatifs aux applications.

Votre profil

• Titre de Technicien ES, Bachelor en gestion industrielle ou formation jugée équivalente.
• 2 à 5 années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur horloger.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Power BI.
• Compétences en techniques d’audit et d’analyse des processus d'information.
• Connaissance d’un système ERP (Strategic est un atout).
• Compétences solides en gestion de projet.
• Capacité à établir un lien entre les exigences techniques de fabrication et leur traduction dans les systèmes d’information.
• Expérience dans la création, la mise à jour ou l’optimisation des gammes de fabrication et de cadrans (un atout).
• Bonne compréhension des processus de fabrication horlogère (un atout).
• Orientation résultats, bon esprit d’analyse et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.

Nos conditions

Nous vous offrons l’intégration à une structure qui privilégie la qualité, l'esprit d’équipe et la stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et un plan de carrière sera assuré. Nous proposons une démarche de conseil sur-mesure, en vous offrant une connaissance approfondie de l’entreprise, de ses valeurs et de ses principes.