Gestionnaire RH Payroll 80-100% (H/F)

Notre Bel Héritage

Avec plus de 25 ans d'expérience, notre structure, New Work, prospère grâce à l'engagement et à la passion de ses collaborateurs. Pour construire l'avenir, nous souhaitons renforcer nos équipes, repositionner notre marque et innover.

Un Projet Professionnel Passionnant

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe unie où la volonté de relever de nombreux défis ensemble est forte. Vous aurez un rôle clé dans l’administration globale des salaires, la facturation aux entreprises utilisatrices, et la gestion des décomptes et déclarations des assurances sociales.

Vos Responsabilités Futures

• Assurer l'administration globale des salaires du personnel temporaire.
• Établir la facturation aux entreprises utilisatrices.
• Participer à la gestion des salaires au sein d'une équipe dédiée.
• Contribuer à la conduite du changement de la politique RH.
• Jouer le rôle de référent pour l'application des politiques et cadres légaux.
• Agir en tant que partenaire opérationnel RH pour différents centres de profits.
• Veiller à la cohérence et à l’excellence des activités RH.

Profil Recherché

• Titulaire d’un CFC d’employé de commerce et d’un certificat d’assistant RH.
• Excellente connaissance des cadres légaux et administratifs RH en Suisse.
• Expérience dans la branche du placement de personnel.
• Aptitude à la communication et proximité avec les différents centres de profits.
• Maîtrise des outils informatiques courants.
• Langue maternelle française ou allemande, avec un niveau B2 minimum dans l'autre langue.
• La maîtrise de langues étrangères est un atout.
• Qualités personnelles : disponibilité, rigueur, relationnel, charisme.
• Loyauté, honnêteté, discrétion et capacité à relever des défis.
• Sens de l'initiative et gestion des urgences et priorités.

Notre Philosophie

Notre politique interne repose sur l’écoute, le partage et la responsabilisation de nos collaborateurs. Nous vous offrons un projet entrepreneurial concret, où vous contribuerez aux décisions clés d'une entreprise en évolution.

Notre environnement de travail est en pleine mutation, intégrant les dernières tendances RH, où nos talents sont valorisés et où nous collaborons pour un projet commun.