Gestionnaire RH (FR/ALL) - CDI

A propos du rôle

En tant que membre d'une petite équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel au sein d'une entreprise en forte croissance, présente dans plusieurs cantons de Suisse.

Ce que nous vous proposons

• Un environnement de travail responsabilisant, avec la stabilité d'un contrat à durée indéterminée.
• L'opportunité d'améliorer vos compétences en allemand grâce à la nouvelle antenne en Suisse alémanique.

Tâches

• Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers).
• Suivi rigoureux des absences, des vacances et des déclarations d'assurances sociales (maladie, accident, maternité).
• Collaboration active à la préparation mensuelle des salaires.
• Déplacements occasionnels sur les sites en Suisse alémanique.

Nous cherchons

• Une bonne connaissance des pratiques de gestion RH.
• Un certificat HRSE.
• De bonnes compétences en français (oral et écrit).
• Des connaissances avancées de l'allemand (niveau B2 minimum).
• Une bonne connaissance du Pack Office.
• La maîtrise du logiciel Abacus est un atout.

Atouts supplémentaires

• Connaissance du logiciel Select Line.

Compétences personnelles requises

Nous recherchons une personne dotée d'un esprit structuré, orientée vers la qualité et capable de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

Processus de sélection

Le processus de sélection est continu et peut être clôturé avant la fin si le bon candidat est identifié. Celui-ci comprend des tests permettant de trouver le talent adéquat tout en favorisant l'égalité et la diversité.

Soyez directement intégré

En intégrant notre équipe, vous serez directement recruté par l'entreprise, ce qui simplifie le processus pour vous.