Gestionnaire RH à 40%

Intégration au Service des Ressources Humaines

Dans le cadre du renforcement de notre service des Ressources Humaines, nous recherchons une personne motivée et compétente pour une collaboration enrichissante.

Vos missions principales

• Saisir les données variables salariales.
• Participer aux démarches administratives liées aux entrées, sorties et changements de situation, ainsi qu'à la gestion des assurances sociales (chômage, allocations familiales, maladie, accident, APG militaire, etc).
• Saisir et mettre à jour les mouvements de personnel dans les différents outils et bases de données.
• Rédiger les contrats de travail, certificats et attestations diverses.
• Participer au suivi des indicateurs RH.
• Soutenir administrativement la cheffe de service pour le recrutement.

Profil recherché

• Titulaire d’un CFC employé-e complété par le certificat de gestionnaire RH.
• Expérience avérée dans une fonction RH similaire ; connaissance du service public un atout.
• Excellente orthographe et maîtrise des outils informatiques.
• Rigueur, discrétion et confidentialité.
• Capacité d'organisation et sens des priorités.

Nous offrons

• Une activité variée et valorisante.
• Un poste au sein d’une équipe dynamique.
• Une autonomie organisationnelle.
• Des opportunités de formation continue.

Informations complémentaires

L’entrée en fonction est possible immédiatement ou à convenir. Pour toute question, vous pouvez contacter Lorena Steiner-Conti, Responsable des Ressources Humaines, au 027 305 20 24.