Gestionnaire RH 70 à 100%(H/F)

Notre Engagement

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont nos maîtres mots pour accompagner à chaque étape des transitions professionnelles.

Responsabilités

• Gestion des salaires.
• Gestion des absences (maladie, accident, etc.).
• Point de contact pour toutes questions relatives au personnel.
• Gestion des assurances sociales.
• Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (onboarding et offboarding).
• Participation active aux processus de recrutement (publication d’annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens).
• Tenue et mise à jour des dossiers du personnel.
• Suivi des évaluations de performance et soutien aux managers dans ce processus.
• Élaboration de reportings RH et suivi des indicateurs clés (absentéisme, turnover, etc.).

Profil Recherché

• Formation en ressources humaines, en administration ou domaine équivalent (CFC d’employé(e) de commerce avec spécialisation RH ou certificat RH souhaité).
• Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire (minimum 2 à 3 ans).
• Bonnes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales.
• Excellentes capacités organisationnelles et gestion des priorités.
• Sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et de l’intégrité.
• Très bonnes compétences relationnelles et aisance dans la communication.
• Excellente maîtrise du français, avec de bonnes connaissances d’une autre langue (allemand et/ou anglais, un atout).

Conditions

Vous intégrerez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Nous proposons une démarche de conseil sur-mesure en offrant une connaissance de l’entreprise, ses valeurs et principes.