Gestionnaire des absences orienté(e) Gestion de Santé en Entreprise

VOS PRINCIPALES TÂCHES

Vous serez chargé(e) de plusieurs responsabilités essentielles, notamment :

Suivi des absences courtes et longues durées des collaborateurs clients
Participation aux tables rondes avec les RH, les assureurs et les case managers
Soutien aux Services RH et à la Direction lors de cas complexes
Établissement et suivi des déclarations de sinistres (accidents et maladies)
Suivi administratif des certificats médicaux
Contrôle des décomptes d’indemnités d’assurance
Participation à la permanence téléphonique mise à disposition des assurés et des RH
Accompagnement bienveillant des employé·e·s externes pour un suivi administratif en lien avec l'absence

Nous recherchons une personne avec les compétences et les qualités suivantes :

Bilingue ou niveau avancé en français et anglais (une connaissance de l’italien ou de l’allemand est un réel atout)
Formation commerciale (CFC profil E ou M ou Maturité professionnelle commerciale au minimum) ou diplôme étranger équivalent
Expérience idéalement dans la gestion des cas dans le secteur des assurances de personnes en Suisse (perte de gain maladie et/ou LAA ou RH)
Intérêt marqué pour la gestion de santé en entreprise et la législation suisse en matière d'assurances sociales
Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les technologies d’intelligence artificielle
Dynamique, enthousiaste et créatif(ve)
Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités
Aisance relationnelle et dans la communication orale, capacité d'écoute
Aptitude à travailler en équipe au sein d'une gouvernance partagée