Geschäftsführer:in (Vorsitz der Geschäftsleitung) 80%

Deine zentrale Rolle

In dieser bedeutenden Führungsfunktion übernimmst Du zahlreiche Aufgaben: Du bist Sparringspartner:in der Geschäftsbereiche, strategischer Weitblicker, Koordinator:in komplexer Prozesse, Entscheider:in mit Gesamtverantwortung, Dienstleister – und immer auch Vorbild.

Deine Verantwortung

• Gesamtverantwortung für die operative Führung der Stiftung
• Koordination der drei Geschäftsbereiche in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen
• Leitung der Zentralen Dienste (Finanzen, HR, IT)
• Weiterentwicklung der Organisation im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen
• Repräsentation der Stiftung nach innen und außen
• Bindeglied zum Stiftungsrat

Dein Profil

• Ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in leitenden Funktionen
• Erfahrungen in vergleichbaren Positionen innerhalb einer sozialen Stiftung oder im NPO-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Personalwesen und IT
• Analytisch, authentisch, empathisch und entscheidungsfreudig
• Fachspezifische Ausbildungen (bevorzugt BWL)
• Starke Identifikation mit den Werten der Stiftung
• Fähigkeit, zusammen mit den Mitarbeitenden eine wertschätzende Unternehmenskultur zu gestalten und weiterzuentwickeln

Unser Angebot

• Wir sind ein etabliertes, innovatives und sozial engagiertes Unternehmen.
• Unser Team ist lebendig, kompetent und kreativ.
• Wir schätzen unsere vielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle Arbeit mit Menschen.
• Offenheit, Humor und Flexibilität prägen unsere Kultur.

Über uns

360-Talents ist eine Full Service Recruiting Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.