Geschäftsführer:in Domicil Bern, 80 - 100%
- Entreprise
- Swisselect AG
- Lieu
- Bern
- Date
- 13.07.2025
- Référence
- 140014
Über den Auftrag
Im Auftrag der Concara Gruppe übernimmt die swisselect ag die Rekrutierung einer Persönlichkeit, welche die Geschäftsführung der Domicil Bern AG übernimmt und in dieser Funktion auch in der Unternehmensleitung der Concara Gruppe Einsitz nimmt.
Die Domicil Bern ist mit ihren 21 Alterszentren und rund 1'600 Mitarbeitenden ein bedeutender Anbieter stationärer Leistungen in der Langzeitpflege im Raum Bern. Diese unternehmensstrategisch bedeutende Schlüsselposition verantwortet die Maximierung der operativen Exzellenz und die wirksame Umsetzung der übergeordneten Unternehmensstrategie.
Verantwortung
- Verantwortung für den Umsatz und die wirtschaftliche Steuerung von 21 Alterszentren der Domicil Bern mit einem Jahresumsatz von ca. 150 Mio. CHF.
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Reifegrads der Organisation innerhalb der Concara Gruppe.
- Operative Führung der Betriebe nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und gemäß den strategischen Vorgaben der Unternehmensleitung.
- Übersetzung der übergeordneten Unternehmensziele in wirkungsvolle operative Maßnahmen.
- Sicherstellung einer effektiven betriebswirtschaftlichen Steuerung von Erträgen, Kosten und Ressourcen.
- Kontinuierliche Optimierung von betrieblichen Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirkung.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Positionierung des bestehenden sowie künftigen Dienstleistungsangebots.
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden auf allen Ebenen.
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der definierten Qualitätsstandards.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Ausgeprägte Branchenkenntnisse im Gesundheits- oder Altersbereich.
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how und Erfahrung in der Unternehmensführung.
- Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in dezentralen Strukturen.
- Organisationsstärke, strategisches Denken und unternehmerisches Handeln.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift).
- Authentische, gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
- Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Durchsetzung.
- Partizipatives Führungsverständnis (Servant Leadership) und gelebte Teamkultur.
- Offenheit für Veränderung und Freude daran, Wandel aktiv mitzugestalten.
Wir freuen uns auf Ihr Interesse
Für weiterführende Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Buri gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Als beauftragte Personalagentur sichern wir Ihnen absolute Diskretion sowie eine sorgfältige und vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen zu.