Geschäftsführer:in Domicil Bern, 80 - 100%

Über uns

Die Concara Gruppe ist ein bedeutender Anbieter im Bereich der Langzeitpflege im Raum Bern. Mit innovativen Ansätzen und einem engagierten Team von rund 1.600 Mitarbeitenden in 21 Alterszentren setzen wir auf höchste Standards in der stationären Versorgung.

Schlüsselposition

In dieser unternehmensstrategisch wichtigen Funktion tragen Sie die Verantwortung für die operative Exzellenz innerhalb der Domicil Bern AG und setzen die übergeordnete Unternehmensstrategie wirkungsvoll um.

Aufgaben

• Verantwortung für den Umsatz und die wirtschaftliche Steuerung von 21 Alterszentren mit einem Jahresumsatz von ca. 150 Mio. CHF.
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Organisation und der integrierten Versorgung innerhalb und ausserhalb der Concara Gruppe.
• Operative Führung der Betriebe unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Grundsätze und strategischer Vorgaben.
• Übersetzung der Unternehmensziele in operative Maßnahmen im eigenen Verantwortungsbereich.
• Sicherstellung einer effektiven Steuerung von Erträgen, Kosten und Ressourcen innerhalb des Budgets.
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirkung.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots der Concara Gruppe.
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden auf allen Ebenen.
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der definierten Qualitätsstandards.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Ausgeprägte Branchenkenntnisse im Gesundheits- oder Altersbereich.
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how sowie Erfahrung in der Unternehmensführung.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in dezentralen Strukturen.
• Organisationsstärke, strategisches Denken und unternehmerisches Handeln.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift).
• Authentische, gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
• Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke sowie konstruktive Durchsetzungsfähigkeit.
• Partizipatives Führungsverständnis und gelebte Teamkultur.
• Offenheit für Veränderung und Freude daran, Wandel aktiv mitzugestalten.

Interesse geweckt?

Für weiterführende Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Buri gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Als beauftragte Personalagentur garantieren wir absolute Diskretion sowie eine sorgfältige und vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.