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Über uns

Senevita ist die größte integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4.300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Deine Verantwortlichkeiten

• Leitung eines Betriebes mit rund 80 Mitarbeitenden, die sich um die hohe Lebensqualität unserer Bewohnenden kümmern (50 Pflegebetten, 78 Wohnungen).
• Operative Führung der Senevita Dorfmatt und direkte Leitung der Führungsteams.
• Erarbeitung strategischer Richtlinien zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Pflege der Kontakte zu allen Anspruchsgruppen zur Förderung der regionalen Verankerung.
• Gewinnung neuer Kunden sowie Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Resultate.
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen zur stetigen Verbesserung des Betriebs.
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz zur Zielverwirklichung.

Dein Profil

• Abschluss der Ausbildung zur Institutionsleitung oder eine vergleichbare, qualifizierte Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
• Verankert in der Region mit einem guten Netzwerk und breiter Erfahrung in der Akquisition.
• Idealerweise Ausbildung im Pflegebereich.
• Freude an der Führung und mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Betriebes.
• Fesselnde, stressresistente Persönlichkeit mit gewinnender Ausstrahlung.
• Sinn für Humor auch im Arbeitsalltag, Gastgeberqualitäten.

Deine Vorteile

• Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie.
• Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants.
• Attraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.).
• Großzügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen).
• Regelmäßige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Miteinanders.
• Unser Statement «Näher am Menschen» gilt sowohl für Mitarbeitende als auch für Bewohnende.

Interesse geweckt?

Unser hilfsbereites und engagiertes Team freut sich darauf, dich kennenzulernen!