General Gouvernante / Executive Housekeeper Bern 80% - 100%

Willkommen bei Enzler Hotel-Services AG

Die Enzler Hotel-Services AG ist ein führender Dienstleister in der Hotelreinigung mit Sitz in Vernier und Schlieren. Unser engagiertes Team aus über 1'000 spezialisierten Mitarbeitenden entwickelt massgeschneiderte Reinigungskonzepte, die optimal auf die Bedürfnisse der Hotellerie abgestimmt sind.

Ihre Schlüsselrolle

In dieser Position sind Sie für die Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene und Qualität in einem dynamischen Hotelumfeld verantwortlich. Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Zimmerkontrolle und Zimmerfreigabe: Kontrolle und Freigabe der Hotelzimmer zur Nutzung.
• Technische Mängel dokumentieren: Melden und Dokumentieren von technischen Mängeln.
• Fundsachenmanagement: Meldung und Dokumentation von Fundsachen.
• Hygiene- und Sicherheitsvorschriften umsetzen: Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften.
• Mitarbeiterschulung / Rekrutierung: Schulung und Einarbeitung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung beim Rekrutierungsprozess.
• Qualitätsstandards sicherstellen: Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards.
• Hoteldirektion: Erste Ansprechperson gegenüber der Hoteldirektion.
• Monatsabschluss: Monatliches Erstellen der Zimmerabrechnung und Arbeitsrapporte.
• Finanzielle Situation: Verantwortlichkeit für die finanzielle Situation im Hotel.

Ihr Profil

• Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Reinigungsbranche.
• Führungserfahrung: Erfahrung als Teamleiter oder in vergleichbarer Position.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
• Arbeitsweise und Teamfähigkeit: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit.
• Flexibilität: Bereitschaft zu regelmässigen Einsätzen am Wochenende.
• Auftreten: Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten.

Unsere Vorteile

• Dynamisches Team: Arbeiten Sie in einem motivierten und unterstützenden Umfeld.
• Zeiterfassung: Elektronische Zeiterfassung sorgt für Transparenz.
• Faire Anstellungsbedingungen: Anstellung im Monatslohn nach den Richtlinien des Gesamtarbeitsvertrags (GAV).
• Weiterbildung: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer Kompetenzen.
• Gesundheitsmanagement: Unterstützung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Case Managerin.
• Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie 20 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 42-Stunden-Woche.

Wir freuen uns auf die Möglichkeit, Sie kennenzulernen, um mehr über Ihre Fähigkeiten zu erfahren.