Formateur·trice pratique + CIE pour la filière CFC Créateur·trice de vêtements-couture à 75%

Présentation de l'établissement

Le Service des formations postobligatoires et de l'orientation (SFPO) - Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE) est un acteur de référence en matière d'offres de formation professionnelle dans le canton de Neuchâtel. Nous offrons un large éventail de formations, allant des formations initiales aux formations continues, tout en fournissant un accompagnement adapté à chaque niveau.

Vos missions

Au sein de notre équipe, vos principales responsabilités incluront :

• Dispensation des cours pratiques, y compris les ateliers et les cours interentreprises (CIE), ainsi que quelques périodes de théorie professionnelle.
• Conception, organisation et planification des cours.
• Gestion de la classe et suivi de la progression des apprenti·e·s.
• Possibilité de compléter votre rôle par une tâche de coordination de formation afin d'assurer la cohérence des filières de formation dans le secteur Mode.
• Participation à la mise en œuvre de projets tels que des événements ou des défilés, en collaboration avec la direction.

Votre profil

Nous recherchons un·e candidat·e qui remplisse les critères suivants :

• Titre de formation supérieure de type HES, brevet fédéral ou maîtrise fédérale dans le domaine de la mode, ou un titre équivalent.
• Expérience professionnelle avérée dans le domaine concerné, avec une maîtrise des techniques de couture liées à la création de vêtements.
• Formation en pédagogie professionnelle ou disposition à suivre une formation en cours d'emploi.
• Rigueur, fiabilité et capacité à faire preuve d'initiative.
• Passion pour le partage du savoir-faire et un intérêt prononcé pour la formation professionnelle et les jeunes.
• Aisance relationnelle et capacité à s'intégrer facilement dans une équipe.
• Domicilié·e en Suisse, conformément aux exigences légales pour les titulaires de fonction publique.

Conditions de travail

Le lieu de travail est situé à La Chaux-de-Fonds. Le salaire sera défini en fonction de l'expérience et des qualifications. Le début d'activité est prévu pour le 1er août 2025.

Notre engagement envers la diversité

Nous croyons fermement que la diversité est une valeur fondamentale. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours, se sente pleinement intégrée et valorisée.

Nous vous offrons

• Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens.
• Un travail varié au sein d’une équipe compétente et engagée pour la formation professionnelle.
• Des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.