Finance & HR Specialist D/E 80% (a)

Position und Verantwortlichkeiten

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kreditoren- und Debitorenprozesse.

• Sie kümmern sich um die Lohnverarbeitung und stellen die korrekte Abwicklung aller Sozialversicherungen sowie die Personaladministration sicher.
• Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach OR und liefern aussagekräftige Reportings für die Geschäftsleitung.
• Sie sind zuständig für die Mehrwertsteuerabrechnungen in der Schweiz und in Deutschland.
• Sie planen und überwachen Liquiditätsflüsse und entwickeln fundierte Finanzpläne.
• Sie erstellen Budgets und Forecasts und leiten daraus präzise Analysen und Handlungsempfehlungen ab.
• Sie fungieren als Ansprechperson für externe Prüfer und begleiten Revisionen souverän.
• Sie übernehmen vielseitige administrative Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Office-Alltag.

Erwartungen an die Bewerber

• Sie verfügen über einen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, Treuhand oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Erfahrung in diesem Bereich abgeschlossen.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder Weiterbildungen im Personalwesen mit, insbesondere im Bereich Sozialversicherungen.
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen; Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
• Sie denken unternehmerisch, handeln eigenständig und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

Vorzüge der Position

• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Förderung der persönlichen Entwicklung.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima.
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Attraktive Sozialleistungen.

Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in einem vielseitigen Umfeld einzubringen? Unser Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Beschäftigungsgrad: 80%

Standort: Luzern