Finance & HR Specialist D/E 80% (a)

Über die Herausforderung

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kreditoren- und Debitorenprozesse. Zu Ihren Aufgaben gehört die Lohnverarbeitung, die Gewährleistung einer korrekten Abwicklung aller Sozialversicherungen sowie die Personaladministration.

Ihre Tätigkeiten im Detail

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR und aussagekräftigen Reportings für die Geschäftsleitung
• Verantwortung für die Mehrwertsteuerabrechnungen in der Schweiz und in Deutschland
• Planung und Überwachung von Liquiditätsflüssen sowie die Entwicklung fundierter Finanzpläne
• Erstellung von Budgets und Forecasts sowie Durchführung präziser Analysen und Handlungsempfehlungen
• Fungieren als Ansprechperson für externe Prüfer und souveräne Begleitung von Revisionen
• Übernahme vielseitiger administrativer Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Office-Alltag

Ihr Profil

• Abschluss eines Fachausweises im Finanz- und Rechnungswesen oder eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse oder Weiterbildungen im Personalwesen, insbesondere im Bereich Sozialversicherungen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen, Erfahrung mit Abacus ist wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken, selbstständiges Handeln und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Das dürfen Sie erwarten

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Sozialleistungen

Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in einem vielseitigen Umfeld einzubringen? Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung und die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.

Beschäftigungsgrad: 80%

  Luzern