Fachspezialist/in Compliance – Compliance Officer (a) mit Schwerpunkt FATCA/AIA/QI

Ihre Aufgaben

Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen FATCA/QI/Vorgaben sicher.

Sie überwachen die AIA-/FATCA-Dokumentationen für natürliche und juristische Personen und bearbeiten AIA-/FATCA-Indizien.

Sie erstellen das jährliche AIA-/FATCA-Reporting.

Sie arbeiten in Projekten zur Umsetzung von Anpassungen oder neuen Tax-Regularien mit.

Sie führen 2nd-Line-IKS-Kontrollen durch und schulen die Front-Mitarbeitenden.

Sie beteiligen sich am Redigieren von Weisungen, Handbüchern, Arbeitsabläufen und Anleitungen und dokumentieren Prozesse und Abläufe.

Ihr Profil

• Ausgewiesene Berufserfahrung im Compliance-Bereich in einem Finanzdienstleistungsunternehmen.
• Fundiertes Knowhow mit Schwerpunkt AIA/FATCA/QI und Kenntnisse der einschlägigen Regulatorien.
• Hoch- oder Fachhochschulstudium oder adäquate bankfachliche Aus- und Weiterbildung.
• Engagierte Persönlichkeit, die gerne selbst Initiativen ergreift, unternehmerisch denkt und den Wandel mitgestaltet.
• Erste Erfahrungen in der Digitalisierung von Compliance-Themen und in Datenauswertungen sind von Vorteil.
• Beherrschung der deutschen sowie vorzugsweise auch der französischen Sprache stilsicher in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Förderung Ihres individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
• Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr.
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
• Wertschätzender Umgang: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert.

Über uns

Die BEKB-Gruppe hat Ihnen als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

360-Talents

360-Talents ist eine Full Service Recruiting Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.