(Exklusiv) Senior Pflegeexperte - Fachentwicklung, Schulung, QM

Senior Pflegeexperte/in für Fachentwicklung, Schulung und Qualitätsmanagement

Wir suchen im direkten Auftrag einer renommierten und stark wachsenden Spitex-Organisation mit sympathischer Firmenkultur eine erfahrene Dipl. Pflegefachperson HF/BSc Pflege. Die Position ist in Zürich in zentraler Lage mit vorhandenen Parkplätzen angesiedelt und umfasst ein Pensum von 80 bis 100 Prozent.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Organisation und Leitung interner Fachschulungen, Workshops und Weiterbildungen für diplomierte Pflegefachpersonen.
• Entwicklung praxisnaher Schulungskonzepte zu Themen wie InterRAI-HC, Pflegeplanung, Pflegedokumentation sowie KLV- und WZW-Kriterien.
• Begleitung von Mitarbeitenden im Rahmen von Coachings, Fallbesprechungen und Praxisbegleitungen sowie Unterstützung bei komplexen Pflegesituationen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungsunterlagen, Praxisleitfäden und pflegerischen Standards.
• Qualitätsmanagement und Pflegecontrolling: Analyse von Pflegedossiers, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Sicherstellung einer fachgerechten Bedarfsabklärung, Pflegeplanung und Dokumentation.
• Förderung einer einheitlichen, evidenzbasierten Pflegepraxis gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und weiteren Fachstellen.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitätsmassnahmen sowie internen Audits.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbare Qualifikation (z. B. BSc Pflege).
• Mehrfährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise im Spitex-Umfeld (ev. mit PA-Modell).
• Fundierte Kenntnisse in InterRAI-HC, Pflegeplanung, Pflegedokumentation sowie den gesetzlichen Anforderungen im Bereich KLV und WZW.
• Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Fachentwicklung oder der Durchführung von Schulungen.
• Pädagogische Weiterbildung (z. B. SVEB, Berufsbildner/in oder vergleichbare Qualifikation) von Vorteil.
• Überzeugendes Auftreten durch ausgeprägte didaktische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und nachhaltige Verbesserungen anzustossen.

Unser Angebot

Sie übernehmen eine zentrale Fachfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum und gestalten den Aufbau eines nachhaltigen Schulungs- und Fachentwicklungskonzeptes aktiv mit. Wir bieten kurze Entscheidungswege, moderne Strukturen, attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen und wachsenden Organisation.