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(Exklusiv) Pricing Manager Advertising Services (m/w/d), 100%

Unternehmen
Evergreen Human Resources AG
Ort
Zürich
Datum
24.05.2026
Referenznummer
300052

Über das Unternehmen

Unsere Mandantin gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel und ist mit rund 600 Mitarbeitenden an 15 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Das Unternehmen vertreibt Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten und bietet umfassende Beratungen sowie Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien an.

Unternehmenskultur

Das Team ist geprägt von einer offenen, sympathischen Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Teamorientierung im Vordergrund stehen. Wachstum wird im Einklang mit einer nachhaltigen Strategie gestärkt. Daher wird kontinuierlich nach engagierten Mitarbeitenden gesucht, die die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Kalkulation, Preisgestaltung und wirtschaftliche Optimierung der Advertising- und Retail-Media-Leistungen
  • Entwicklung marktfähiger, transparenter und profitabler Preise sowie Paketmodelle
  • Analyse von Kostenstrukturen und Sicherstellung der Profitabilität einzelner Leistungen
  • Erarbeitung von Angebots- und Entscheidungsgrundlagen für Lieferanten, inklusive Sonder- und Individualangeboten
  • Definition von Pricing-Standards und Koordination der Umsetzung mit Finance, Sales und Advertising Services
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Preis- und Paketmodelle

Ihr Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit Schwerpunkt BWL, Finance, Controlling oder Pricing
  • Berufserfahrung in Pricing, Controlling, Angebotskalkulation oder Business Development, idealerweise im B2B-Umfeld
  • Hohes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
  • Erfahrung in Kalkulation, Deckungsbeiträgen und Preislogiken
  • Verständnis für Marketing-, Media- oder Service-Leistungen von Vorteil
  • Sehr sicherer Umgang mit Excel/M365
  • Stilsicheres Deutsch; Englisch, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
  • Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken, durchsetzungsstark und lösungsorientiert
  • Hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz

Was wir bieten

  • Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Infrastruktur
  • 25 Tage Ferien mit der Möglichkeit des Erwerbs zusätzlicher Ferien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
  • Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
  • Attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Aktienbeteiligungsprogramm
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende

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