(Exklusiv) Advisor/Contract (Sr.) Specialist Pharma (m/w)

Über die Position

In dieser vielseitigen Rolle sind Sie Teil des Corporate Contracting, Legal und Strategy Teams und übernehmen zahlreiche Aufgaben im Contract Management sowie im rechtlichen Support. Der Schwerpunkt liegt auf der Beratung im Contracting sowie der Unterstützung im Wirtschaftsrechtsumfeld. Sie beraten und unterstützen Executives sowie interne Teams (Einkauf, Account Management, Finance etc.) in Vertragsfragen und sind Ansprechperson für strategische Business Reviews aus legaler und geschäftlicher Perspektive.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung in komplexen Vertragsthemen mit Pharmaherstellern, einschließlich Cooperation Agreements und Rebate Agreements.
• Überwachung von Vertragsmanagement-Prozessen und Verantwortung für strategische Initiativen.
• Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf zur Optimierung von Zusammenarbeitsverträgen.
• Ansprechperson für externe Pharma-Hersteller in Vertragsthemen und weiteren rechtlichen Aspekten der Zusammenarbeit.
• Mitarbeit in strategischen Themenfeldern sowie Leitung entsprechender Teilprojekte.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, einschließlich Finanzen und Marketing.

Anforderungen

Um in dieser verantwortungsvollen Position erfolgreich zu sein, bringen Sie ein Studium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit, ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Contract Management. Einige Jahre praktische Erfahrung in relevanten Positionen in Legal oder Contract Management, idealerweise in stark regulierten Branchen wie Pharma oder Medizintechnik, sind erforderlich. Sie haben gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse und zeichnen sich durch Project Management Skills und ein gutes IT-Flair aus.

Persönlichkeit

Sie sind eine pragmatische, organisationsstarke Persönlichkeit, die auf allen Hierarchieebenen gewinnend kommunizieren kann. Auch in hektischen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und sind bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Unternehmensumfeld

In einem dynamischen, innovativen internationalen Unternehmen erwartet Sie eine sympathische und unkomplizierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich über 6 Wochen Ferien, sehr guten Sozialleistungen und bezahlten Krankenversicherungsprämien.