(Exklusiv) Advertising Service Manager (m/w/d), 100%

Über das Unternehmen

Unsere Mandantin gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel und ist mit rund 600 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. Sie vertreibt Elektroartikel von nationalen und internationalen Lieferanten an Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie. Darüber hinaus bietet das Unternehmen umfassende Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.

Unternehmenskultur

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine teamorientierte, offene und sympathische Unternehmenskultur aus, die von Zusammenarbeit lebt. Wachstum wird in Einklang mit einer nachhaltigen Strategie realisiert. Das Unternehmen sucht kontinuierlich teamfähige Mitarbeitende, die die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.

Aufgabenbereiche

• Verantwortung für den Aufbau, die Vermarktung und die operative Umsetzung von Advertising- und Retail-Media-Services.
• Monetarisierung der Marketing-Touchpoints, sowohl digital als auch physisch.
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Advertising-Angeboten.
• Koordinierung von Kampagnen über verschiedene Kanäle.
• Sichere Umsetzung von Werbemaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und Lieferanten.
• Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Prozessen rund um Buchung, Abrechnung und Reporting.

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung und marketingbezogene Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Marketing Services, Advertising, Retail Media, Media Sales oder B2B-Marketing.
• Sehr gutes Verständnis von Marketing- und Werbeformaten.
• Erfahrung in der Vermarktung von Kommunikationsleistungen.
• Analytische Fähigkeiten im Bereich KPIs und Performance.
• Sicherer Umgang mit MS Office / M365.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gutes Englisch.
• Französisch und/oder Italienisch von großem Vorteil.
• Unternehmerisches Denken mit Revenue-Mindset.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
• Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Unser Angebot

• Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Infrastruktur.
• 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs).
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung.
• Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall.
• Attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug).
• Individuelle Weiterbildungsangebote.
• Aktienbeteiligungsprogramm.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.