Engineering Projektleiter/in | Gebäudetechnik HLKS & Infrastruktur (80-100%)

Firmenbeschreibung

Unser Auftraggeber ist die Fresh Food & Beverage Group (FFB-Group), ein führendes Schweizer Lebensmittelherstellungsunternehmen mit Sitz in Bischofszell. Das vielseitige Produktsortiment umfasst Getränke, Frischprodukte und tiefgekühlte Lebensmittel mit langer Haltbarkeit. Für den weiteren Ausbau und die Modernisierung der Infrastruktur wurden wir exklusiv mit der Rekrutierung einer engagierten Persönlichkeit im Bereich Gebäudetechnik, HLKS & Infrastruktur (80-100%) beauftragt.

Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten im Bereich der Gebäudetechnik, HLKS und Infrastruktur.

• Erstellung fundierter Projektkonzepte in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um alle technischen und qualitativen Anforderungen sicherzustellen.
• Koordination mit externen Fachplanern, Lieferanten und Dienstleistern sowie Analyse und Bewertung bestehender Anlagen zur Ableitung von Optimierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Fachliche Unterstützung für interne Anspruchsgruppen bei technischen Fragen.
• Strategisches Denken und praktische Umsetzungskompetenz zur erfolgreichen Projektvorantreibung und Erreichung der Unternehmensziele.

Erwartungen

• Abgeschlossene Ausbildung mit eidgenössischem Diplom im Bereich Gebäudetechnik oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von technischen Infrastrukturprojekten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Investitionsprojekte.
• Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und Kenntnisse in Analyse- und Prozessmethoden.
• Selbstständige, initiative und belastbare Persönlichkeit mit Teamorientierung.
• Idealerweise Fachwissen im Bereich Energieeffizienz oder Bau.

Leistungen

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Marktgerechte und faire Entlohnung auf Basis eines transparenten Systems.
• Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen, wobei zwei Drittel der Beiträge vom Arbeitgeber getragen werden.
• Aktive Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung, sowohl intern als auch extern, mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie uns an.

Hans Eugster

Telefon: 058 300 71 27

Diskretion wird garantiert.