Employé/e en intendance à 80-100% - CDI

À propos de La Maison des Bosquets

Située proche du lac et des transports publics, La Maison des Bosquets est un lieu de vie proposant une offre complète de long séjour pour 129 habitants. La mission est de valoriser les ressources des habitants en s’appuyant sur l’Approche en Soins Fondée sur les Forces (ASFF) et Montessori tout en favorisant leur autonomie. Dans un cadre chaleureux, les habitants sont acteurs de leur vie ; leur liberté et leur identité sont respectées.

Vos principales missions

• Entretenir les locaux, sanitaires et chambres selon le plan de nettoyage et en appliquant les règles d’hygiène en vigueur.
• Accompagner les habitants dans les activités de la vie quotidienne.
• Participer à l’adaptation et à l’entretien de l’environnement du résident avec sa collaboration.
• Assurer le service des repas à midi et le soir, et le remplacement dans d’autres services selon les besoins.
• Collaborer à l’organisation du travail et au bon déroulement des activités internes.

Votre profil

• Connaissance de l’environnement des établissements médico-sociaux souhaitée.
• Aptitude pour l’accompagnement de la personne âgée et intérêt pour le travail en équipe.
• Sens des responsabilités, flexibilité dans les horaires et être disposé/e à travailler de jour et au moins deux week-ends par mois.
• Maîtrise de la langue française (niveau minimum B1) et des outils informatiques.
• Déjà en possession d’un permis de travail et de séjour valable.

Ce que La Maison vous apporte

• De l’ouverture et des nouvelles perspectives sur les défis du quotidien qui donnent du sens à ce que vous faites, ainsi que de l’autonomie et de la liberté.
• Des belles rencontres, le partage de connaissances et d’expériences, ainsi que confiance, sécurité et sérénité.
• Une attention à la santé au travail, avec des repas équilibrés, faits maison et de haute qualité à des prix très attractifs, des cours de yoga, des massages assis, et des tarifs spéciaux pour le coiffeur, la blanchisserie, et l’épicerie.
• L’encouragement du développement personnel et de la formation, avec des cahiers des charges calqués sur vos compétences et un accompagnement pour développer vos compétences professionnelles, notamment en lien avec l’approche de maison, l’ASFF et Montessori.
• La valorisation de votre autonomie et de votre responsabilité individuelle, encouragée à devenir un acteur reconnu et considéré comme partenaire important dans l’accompagnement global de la personne.
• Une attention particulière à la durabilité, dans un cadre proactif basé sur les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) selon les Objectifs de Développement Durable de l’ONU.