Employé/e en intendance à 80-100% - CDI

Présentation de La Maison des Bosquets

Située proche du lac et des transports publics, La Maison des Bosquets est un lieu de vie proposant une offre complète de long séjour pour 129 habitants. Notre mission est de valoriser les ressources des habitants en s’appuyant sur l’Approche en Soins Fondée sur les Forces (ASFF) et Montessori, tout en favorisant leur autonomie. Dans un cadre chaleureux, les habitants sont acteurs de leur vie, où leur liberté et leur identité sont respectées.

Principales Missions

• Entretenir les locaux, sanitaires et chambres selon le plan de nettoyage et en appliquant les règles d’hygiène en vigueur.
• Accompagner les habitants dans les activités de la vie quotidienne.
• Participer à l’adaptation et l’entretien de l’environnement du résident avec sa collaboration.
• Assurer le service des repas à midi et le soir, ainsi que le remplacement dans d’autres services selon les besoins.
• Collaborer à l'organisation du travail et au bon déroulement des activités internes.

Profil Recherché

• Connaissance de l’environnement des établissements médico-sociaux souhaitée.
• Aptitude pour l’accompagnement de la personne âgée et intérêt pour le travail en équipe.
• Sens des responsabilités, flexibilité dans les horaires et disposition à travailler de jour ainsi qu'au moins deux week-ends par mois.
• Maîtrise de la langue française (niveau minimum B1) et des outils informatiques.
• Déjà en possession d’un permis de travail et de séjour valable.

Ce que La Maison vous Apporte

• De l’ouverture et des nouvelles perspectives sur les défis du quotidien qui donnent du sens à ce que vous faites, tout en vous procurant autonomie et liberté.
• Des belles rencontres, le partage de connaissances et d’expériences, ainsi qu'une atmosphère de confiance, de sécurité et de sérénité.
• Une attention à la santé au travail, avec des repas équilibrés, faits maison et de haute qualité à des prix très attractifs ; des cours de yoga ; des massages assis ; des tarifs spéciaux pour le coiffeur et blanchisserie, épicerie.
• L’encouragement du développement personnel et de la formation, avec des cahiers des charges calqués sur vos compétences, un accompagnement et un développement des compétences professionnelles.
• La valorisation de votre autonomie et de votre responsabilité individuelle, avec des récompenses pour la prise de responsabilités et l’engagement personnel.
• Une attention particulière à la durabilité, engagée dans une démarche proactive basée sur les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).