Employé/e de commerce CFC 100 %

Description du poste

Ce rôle implique la gestion des processus administratifs essentiels. Les responsabilités incluent :

• Gestion des salaires et des heures de travail, ainsi que l'organisation des dossiers administratifs.
• Garantir le suivi complet du parcours des collaborateurs, notamment en ce qui concerne les permis de travail, les impôts à la source, les allocations familiales, l'AVS et la LPP.
• Fournir des renseignements par téléphone et gérer le courrier correspondant.

Description du profil

Le candidat idéal devra posséder les qualifications suivantes :

• Une formation d'employé/e de commerce CFC.
• Une expérience réussie d'au moins 5 années dans un poste similaire.
• Une excellente maîtrise de la langue française.
• Des qualités telles que la bienveillance, l'empathie, une bonne écoute, et une aisance dans les interactions humaines.