Elektroplaner/in 80 - 100 %

Über das Unternehmen

Die Firma dasteam ag gehört zu den größten Personalvermittlungen in der Schweiz. Zu unseren Kunden zählen führende Schweizer Unternehmen, die für ihre herausragende Leistung bekannt sind. In Biel wird ein Elektroplaner oder eine Elektroplanerin in Festanstellung mit einem Beschäftigungsgrad von 80 - 100 % gesucht. Es besteht die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden.

Ihre Verantwortung

In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für:

• Erstellung von Elektro- und Prinzipschemata
• Erstellung von Apparate- und Installationsplänen sowie Konzeptunterlagen
• Unterstützung des Projektleiters oder der Projektleiterin bei technischen Abklärungen
• Fachbauleitung und Inbetriebnahme der Elektrogewerke
• Teamarbeit sowie selbstständige Bearbeitung von Aufgaben

Sie bringen hohe Eigeninitiative mit und sind in der Lage, bestimmte Arbeiten eigenständig zu erledigen, während Sie die Projektziele im Blick behalten. Ihre technischen Fähigkeiten und Ihr Engagement tragen dazu bei, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden können.

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Berufslehre als Elektroplaner/in EFZ oder Elektroinstallateur/in EFZ
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Software
• Bereitschaft, fehlende Kenntnisse zu erwerben
• Beherrschung der grundlegenden Informatiktools
• Gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Aufgeschlossene, kommunikative und selbstständige Persönlichkeit
• Fähigkeit, in hektischen oder schwierigen Situationen Ruhe zu bewahren
• Problemlösungsfähigkeiten und effektive Kommunikation

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen optimal einsetzen können. Der Kunde bietet:

• Moderne Infrastruktur mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• Kleines Team mit flachen Hierarchien
• Gelegenheit, Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Wertschätzung und Ernstnehmen Ihrer Vorschläge
• Möglichkeiten für interne oder externe Weiterbildungen
• Ein angenehmes Arbeitsklima
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Wertschätzung Ihrer Work-Life-Balance