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Elektroinstallateur 100% für die Region Davos – Stellenangebot

Entreprise
iPersonal AG
Lieu
Davos Platz
Date
01.08.2026
Référence
327047

Einleitung

Ein Betrieb in der Region Davos bietet eine spannende berufliche Chance mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Professionalität und Engagement, um den Anforderungen in einer international geprägten Region gerecht zu werden.

Das erwartet Sie

In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die Folgendes umfassen:

  • Durchführung von Elektroinstallationen in Neu- und Umbauten
  • Fachgerechte Verdrahtung von Verteilungen
  • Montage von Apparaten und Leuchten
  • Fehlersuche und Durchführung von Reparaturen
  • Arbeiten nach Schema und NIN

Ihr Profil

Um in dieser vielseitigen Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung auf Baustellen
  • NIN-Kenntnisse
  • Führerausweis Kat. B von Vorteil

Ihre Vorteile

Sie profitieren von zahlreichen Vorteilen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen:

  • Faire Bezahlung nach Branchentarif
  • Persönliche Betreuung vom ersten Kontakt bis zum Einstieg
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung durch Temptraining
  • Chancen auf eine Übernahme in eine Festanstellung
  • Offene Kommunikation und ein familiäres Team

Standortvorteile

Davos bietet nicht nur einen attraktiven Arbeitsort in einer wunderschönen Bergregion, sondern auch eine hohe Lebensqualität und exzellente Freizeitmöglichkeiten. Der Arbeitsplatz ist leicht über die Bahnlinie Landquart-Davos zu erreichen und ermöglicht Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.

Ihr Kontakt

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einer spannenden Umgebung einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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